Ich spreche nicht, um zu beeindrucken – sondern um zu berühren.
Nicht um Lösungen zu präsentieren – sondern um Fragen zu stellen, die etwas in Bewegung bringen.
Meine Vorträge speisen sich aus Erfahrung – echter Erfahrung.
Aus drei Jahrzehnten in Hochleistungsumfeldern. Aus Begegnungen mit Menschen auf vier Kontinenten. Aus Rollen, in denen ich geführt habe – und aus Momenten, in denen ich lernen musste, mich führen zu lassen.
Ich bin überzeugt: Was Menschen heute brauchen, ist nicht noch mehr Tempo, noch mehr Wissen, noch mehr Optimierung.
Was sie brauchen, ist Verbindung. Klarheit. Vertrauen. Orientierung in sich selbst.
Und genau dazu spreche ich.
Warum ich mehr als ein Speaker bin
Ich bin jemand, der gelebt hat, was er erzählt.
Der weiß, wie sich Druck anfühlt – und wie man sich inmitten von Veränderung neu verorten kann.
Meine internationale Biografie, meine Weltreise, mein interkultureller Hintergrund und mein Weg durch sehr unterschiedliche Welten (Sport, Journalismus, Coaching) ermöglichen mir, universelle Themen aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten:
Ich bringe Menschen in Kontakt mit sich selbst – nicht abstrakt, sondern konkret. Ich öffne Räume, in denen die zentralen Fragen unseres Lebens erlaubt sind:
Was zählt wirklich? Was trägt mich? Wer will ich sein in dem, was ich tue?
Vortragsthemen
Führung als Haltung, nicht als Technik
Vertrauen als Grundlage jeder echten Zusammenarbeit
Positives Mindset – ohne Oberflächlichkeit
Selbstführung als Voraussetzung für gute Führung
Healthy Leadership – mit Blick auf Mensch, System und Kultur
Mut zur Berührbarkeit – als Teil von wahrer Stärke
Perspektivwechsel – durch Reisen, Leben, Zuhören
Formate – wie ich spreche
Ich bin kein Speaker, der auf der Bühne performt.
Ich spreche so, wie ich auch coache:
echt, klar, nah dran – und immer mit der Bereitschaft, gemeinsam hinzusehen.
Typische Formate:
Keynotes (30–60 Min.) auf Führungsevents, Kongressen, Leadership-Days
Impulsvorträge mit anschließender Diskussion oder moderiertem Dialog
Workshop-Impulse als Einstieg oder Vertiefung
LEADERTALK LIVE – als Gesprächs- oder Bühnenformat
Retreat-Vorträge zu Themen wie Mut, Klarheit, Wandel
Zielgruppen – für wen ich spreche
Für alle, die mehr suchen als Methoden. Für jene, die etwas verändern wollen – im Kleinen wie im Großen.
Typische Zielgruppen:
Führungskräfte aus Wirtschaft, Mittelstand, Konzernen, öffentlicher Dienst
Nachwuchsführungskräfte, Talente, interne Coaches
Personal- und Organisationsentwickler:innen
Trainer:innen, Sportdirektor:innen, Entscheider im Profisport
Veranstalter:innen von Leadership-Konferenzen, Coaching-Tagen
Hochschulen, Stiftungen, Verbände mit Fokus auf Haltung & Führung
Mein Ziel
nicht nur im Kopf, sondern im Herzen.
Sie zu erinnern an das, was in ihnen steckt.
Und sie zu ermutigen, das in die Welt zu bringen – als Führungskraft, als Mensch.




